Category Archives: menselijkheid

Durf te Leiden

Neem eens een moedige leider in gedachten? Iemand die volgens jou de moed heeft om moeilijke beslissingen te nemen, authentiek te zijn, ongemakkelijke gesprekken en besluiten niet uit de weg gaat. En het aandurft om stappen te zetten die niet in zijn of haar comfortzone zijn. Heb je iemand in gedachten? Wat denk je, is…
Lees meer

Wees een man!

Bijna ex-minister van Buitenlandse Zaken. Halbe Zijlstra las zijn verklaring voor in de Tweede Kamer. De droombaan die hij maar een paar maanden had kunnen uitvoeren, gaf hij op. Een persoonlijk drama. Een man in de bloei van zijn leven die een loopbaan van jaren opeens ziet afbrokkelen. Hij doet het. Het kost hem moeite. En iedereen…
Lees meer

De belangrijkste vaardigheid voor leiderschap

Inspireren, motiveren, visievorming en besluitvaardigheid. Dat zijn vaardigheden die we associëren met leiderschap. We willen vooruit, we willen meegenomen worden. We willen graag dat onze leiders de weg wijzen en ons helpen om stappen te zetten. Die vaardigheden zijn ook belangrijk. Daar doe ik niets aan af. Natuurlijk verwacht je van een leidinggevende dat ‘ie weet waar…
Lees meer

Hoe gaat het eigenlijk met jouw mensen?

Duurzame inzetbaarheid. Het thema is helemaal van nu. Er zijn boeken vol over geschreven en er wordt volop wetenschappelijk onderzoek naar gedaan. Er zijn testen beschikbaar die meten hoe het staat met je workability, je employability en je vitality. En ondertussen zijn vele organisaties zoekend naar hoe zij dit begrip voor hun eigen medewerkers concreet kunnen maken. En wat ze er…
Lees meer

Ben jij het type leider van de toekomst?

‘Human Resource Management moet menselijke behoeften echt als uitgangspunt gaan nemen.’ Dat was de kern van de inaugurale rede van prof. dr. Dirk van Dierendonck in zijn inaugurale rede op vrijdag 18 december 2015. Niet dat ik er bij was. Ik zat op die dag in de auto naar Frankrijk. Op weg naar de Alpen…
Lees meer

In 3 stappen authentieker

Authenticiteit is hip. Iedereen wil het graag hebben. O f zijn. Het wordt genoemd in competentieprofielen en vacatureteksten. Authentiek leiderschap wordt gezien als een belangrijke voorwaarde voor vertrouwen, effectiviteit en betrokkenheid in organisaties. Geen wonder dat het populair is. Is authenticiteit een eigenschap? Iets wat je hebt of niet? Zoals je blond haar kunt hebben.…
Lees meer